Loopbaancoaching

Je loopbaan geeft je zekerheid en veiligheid maar je wordt er niet meer gelukkig van. Je zou wel iets anders willen, maar je weet niet wat. Je voelt dat er meer uit jezelf te halen is, maar waar moet je beginnen?

Het is niet eenvoudig om na je studie de juiste baan te kiezen of je baan op te zeggen als het je niet bevalt. Langdurig met tegenzin werken leidt echter tot stress met alle gevolgen van dien. Loopbaancoaching geeft je inzicht in je talenten en waar je gelukkig van wordt. Zo ontdek je welke baan voor jou is weggelegd en kun je keuzes maken waar je ook op langere termijn blij van wordt.

Maak kennis met je eigen talent

Voor wie?

Loopbaancoaching is waardevol als je (meer) voldoening en plezier uit je werk wilt halen. Dat kan als je net gaat starten met een loopbaan, voor ontwikkeling in je huidige functie of als je daar in vastloopt. Loopbaancoaching werkt preventief tegen werkstress en is een eerste waardevolle stap als je het volgende ervaart:

Je studie is afgerond: wat nu?
Je zou meer voldoening uit je werk willen halen
Je wilt leren om beter je grenzen aan te geven
Je wilt jezelf ontwikkelen in je huidige baan
Je wilt de balans tussen werk en privé verbeteren
Je wilt een carrièreswitch maken, maar hoe?
Je wilt ontdekken waar je talent zit en doen wat je écht leuk vindt

Werkwijze

Tijdens het intakegesprek stel ik vragen om te ontdekken wat voor jou het meest belangrijk is en welke coaching daar het beste bij past. De interactieve aanpak wordt op jouw behoeftes aangepast zodat je concrete antwoorden krijgt.

Bekijk trajecten en tarieven

Saskia - secretaresse - 27 jaar

“Vanaf het eerste moment voelde het vertrouwd en durfde ik mij open te stellen. Je luisterde oordeelvrij en wist precies wat ik nodig had om mijn talenten te ontdekken en te benoemen. Een cadeau om te weten! Ik kom nog een keer langs.”

Saskia komt beter tot haar recht als secretaresse. Ze kent haar talenten en weet nu keuzes te maken die ook op lange termijn plezierig zijn.

Martine - vestigingsmanager - 35 jaar

“Je creëert een fijne omgeving waardoor ik mij op mijn gemak voel. Je begeleid mij goed door mijn hulpvragen te concretiseren en de kern naar voren te halen. Ik heb in een korte tijd inzicht gekregen in wie ik ben en zelfvertrouwen ontwikkeld.”

Martine ontwikkelde haar zelfvertrouwen zodat ze haar functie als vestigingsmanager dagelijks weer met plezier uitoefent.